Coaching

Coaching zaprasza do partnerskiego procesu rozwoju.

Jego celem jest spełnienie wymagań klienta w zakresie:

§ rozwoju zawodowego

§ rozwoju osobistego

§ rozszerzenia perspektywy

§ sprecyzowania priorytetów

§ ustalić plan działania.

Dla kogo? 

Dla osób, które pełnią ważne funkcję i zauważyły trudności w realizacji swoich zadań, lub odczuwają niepokojącą stagnację w realizacji swoich celów zawodowych i życiowych. Nie jest to terapia lecz pomoc w lepszym rozwoju.

Jak wygląda sesja coachingowa?

§ Przygotowanie: 

przed pierwszą sesją następuje krótka rozmowa organizacyjna (telefon/e-mail) w celu ustalenia oczekiwań i formalności. Podpisanie kontraktu.

§ Wprowadzenie: 

na początku sesji coach i klient uzgadniają cel spotkania, ramy czasowe i zasady współpracy 

§ Eksploracja: 

coach prowadzi klienta przez pytania oraz techniki choachingowe (np. refleksja, mapowanie myśli, itd), aby klient odkrył właściwe i możliwe rozwiązania.

§ Plan działań: 

razem planują niezbędne działania do wykonania między sesjami — mierzalne, szczegółowe i o ustalonym w czasie.

§ Podsumowanie i informacja zwrotna:

na koniec sesji coach i klient podsumowują sesje i ustalają kolejny termin.

Sesje zwykle trwają 45–90 minut i odbywają się, co 1–3 tygodnie, w zależności od potrzeb i celu procesu. 

Cykl coachingowy może być zaplanowany od kilku do kilkunastu spotkań.

Gotowy na pierwszą sesję? 

Skontaktuj się, aby umówić na wstępne spotkania, na którym zaplanujemy pierwszy krok w rozwoju.

tel.691383909

terapiaspotkania@gmail.com

Odpłatność zgodnie z cennikiem w zakładce odpłatności.